La ville recrute

Descriptif du poste : Sous l'autorité du Maire, de la DGS et du Directeur du centre social, nous recherchons un animateur à temps incomplet 27/35ème. Poste à pourvoir en CDD de 12 mois.

Les missions : 

• Assurer l'animation d'un Accueil de Loisirs 3/11 ans dans le respect de la règlementation en vigueur et en réponse au projet éducatif de la commune.
• Élaborer, organiser, planifier et animer des activités socio-éducatives, sportives et ludiques en direction d'un public enfant âgé de 3 à 17 ans dans le cadre de l'Accueil de Loisirs (mercredi, petites vacances et grandes vacances).
• Encadrer et animer les différents temps périscolaires du soir, à l’intention d’un public 6/14 ans en réponse au projet CLAS

Activités principales :

• Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles.
• Assure l'encadrement et l'animation des différents temps d'accueil périscolaire et extrascolaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
• Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage.
• Être à l'écoute des besoins de l'enfant et de leur rythme de vie.
• Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses.
• Tenir un suivi du pointage des enfants (arrivée-départ)
• Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques
• Élaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'animations en réponse aux projets pédagogiques (sur l'accueil de loisirs des mercredis et durant les vacances scolaires).
• Assurer l'encadrement et l'animation des différents temps d'accueil périscolaire et extrascolaire dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité.
• Concevoir, mettre en œuvre et évaluer des séances d'activités en lien avec le projet d'animation et adapté aux besoins et à l'âge des enfants (par le biais de fiches de séance).
• Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public
• Animer chaque moment d'animation auprès des enfants.
• Veiller au respect du matériel mis à sa disposition et à son rangement.
• Partager les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rendre compte au responsable du service de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires.).
• Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
• Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements d'accueil, participer à l'inventaire et aux commandes du matériel.
• Transmettre aux parents les informations sur la journée de l'enfant.
• Participer aux réunions de travail.
• Participer aux sorties périscolaires ou extrascolaires

Compétences techniques : 

• Connaître les techniques d'écoute active, de communication et d'animation.
• Connaître les techniques de base de la psychologie et de la pédagogie en rapport avec les jeunes enfants ainsi que leurs besoins nutritionnels.
• Maîtriser les gestes de premiers secours.
• Maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux...
• Connaître les gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux.

Savoir être :

• Être à l'écoute. 
• Être patient.
• Goût du travail avec les enfants. 
• Savoir travailler en équipe.
• Être vigilant et réactif.
• Discrétion professionnelle et devoir de réserve.

Poste à pourvoir pour septembre 2025. Les candidatures sont à adresser à Madame la Directrice Générale des Services : c [dot] robailville-peronne [dot] fr (c[dot]robail[at]ville-peronne[dot]fr) Et/ou à la responsable du service des Ressources Humaines : a [dot] cavennesville-peronne [dot] fr (a[dot]cavennes[at]ville-peronne[dot]fr)