Responsable du Pôle Technique

Professionnels - Bâtiments / Travaux publics

CDD

Métier : Responsable du pôle technique
Cadre d’emploi : Ingénieur - Technicien
Filière : Technique
Type de contrat : Titulaire ou contractuel

Descriptif du poste : Sous l'autorité du Maire et de la DGS, il aura en charge la gestion et l'organisation de l'ensemble de l'activité du pôle technique municipal. Le responsable du pôle technique pilote les projets techniques de la collectivité ou d’un établissement public spécifique. Il participe à la mise en œuvre des stratégies d’aménagement des territoires et de gestion du patrimoine. Pour ce faire, il a en charge l’animation et la coordination des différents services techniques. Il doit s’assurer en permanence de la bonne activité technique de sa structure. Il aura pour principales missions de manager, d'organiser le travail du service, de prévoir et planifier les activités. Dans de nombreuses thématiques il sera amené à déléguer des activités et faire exécuter de nombreuses tâches dans un objectif d'efficacité du travail.

Missions :
Organiser le service/manager
Assurer l'encadrement du personnel technique affecté aux bâtiments communaux, ainsi que le personnel de voirie et espaces verts, du pôle technique en général.
Anticiper, coordonner et évaluer l'activité au sein du pôle technique.
Proposer, en lien avec le maire, la DGS et les élus référents, une programmation pluriannuelle d'investissement relative au patrimoine bâti, aux espaces verts, à la voirie, à la propreté urbaine, à l'aménagement de l'espace public, aux cimetières communaux.
Organiser les emplois du temps du personnel technique, astreintes, remplacements et recrutements en lien avec le maire, la DGS et les élus référents.
Assurer la planification, la coordination et le contrôle du travail des équipes, le suivi des travaux en interne ou par des prestataires de service.
Mettre en place des tableaux de bord de suivi de l'activité du service.
Être l’interlocuteur privilégié auprès des organisateurs d'événements pour la phase logistique.
Préparer et suivre l'exécution du budget du service, assurer un contrôle des achats nécessaires au service en lien avec le service finances et les élus référents.
Rendre compte au maire, à la DGS et aux élus référents.
Participer à une réunion hebdomadaire avec le maire, la DGS et les élus référents.
Réaliser les entretiens professionnels annuels des agents du pôle technique.
Participer aux commissions voirie, travaux et environnement.

Santé et Sécurité :
Sensibiliser les agents aux règles d'hygiène et de sécurité.
Veiller au respect scrupuleux des règles d'hygiène, de sécurité.
Intégrer au sein du service la fonction d'assistant de prévention, et participer à l'élaboration du plan de prévention de la collectivité.Donner suite au rapport de visite d'inspection des locaux en lien avec les différentes unités de travail.
Assurer la conformité des opérations effectuées par rapport aux normes de sécurité en vigueur.
Assurer une astreinte sur les bâtiments et les manifestations culturelles et sportives (salon des saveurs et de l'artisanat, Octobre Rose, 14 juillet, Repas des Ainés, ...).
Maîtrise d'œuvre et Maîtrise d'ouvrage
Suivre les bâtiments dans leur maintenance technique et réglementaire ainsi que dans la relation avec leurs occupants.
Mettre en œuvre ou suivre les marchés de travaux, de voirie, d'espaces verts, élaboration des CCTP, suivi plannings chantiers et visas des situations de travaux…
Surveiller et suivre les travaux, réceptionner les ouvrages.

Entretien du patrimoine bâti :
Alerter, proposer et prioriser toutes les interventions de petite maintenance et de petits travaux sur le patrimoine communal, en lien avec la réglementation ERP.
Prévoir et suivre les prestataires intervenants sur les bâtiments.
Maintenir en état de bon fonctionnement les chaufferies, systèmes de ventilation, équipements techniques, alarmes, gestion du système de verrouillage automatique des portes.
Mettre en place et assurer le suivi dans tous les bâtiments communaux, de livres de bord regroupant toutes les informations relatives aux bâtiments (plans, personnes accédant aux locaux, opérations de maintenance, vérifications ...).

Entretien des espaces verts et de l'environnement :
Planifier l'entretien des espaces verts dans le strict respect du cadre de la politique zéro phyto de la commune.
Planifier la politique de fleurissement de la commune, et rechercher constamment l'amélioration du cadre de vie de la commune.
Assurer les tontes, coupes, en bordures de routes et de chemins selon un plan établi afin de pourvoir à la propreté urbaine
Restaurer et entretenir les cimetières communaux ; embellir les sites avec des plantations adaptées

Moyens généraux - Matériels et véhicules :
Gestion du parc matériel de la collectivité et de l'inventaire, suivi des contrats de location des véhicules et engins.
Mettre en place des outils permettant le suivi des interventions afin de mieux maîtriser les coûts de fonctionnement.
Gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers.
Représenter la collectivité aux réunions techniques.
Mettre en place et assurer le suivi de carnets de maintenance pour tous les véhicules.
Suivi de la délivrance des DT/DICT, et arrêtés de circulation en lien avec la responsable de l'urbanisme.

Missions spécifiques : Activités spécifiques :
Garantir le contrôle et la mise aux normes des ERP communaux.
Assurer le suivi des ERP : planifier et suivre les contrôles réglementaires, étudier et planifier les mises aux normes nécessaires, notamment en matière d’accessibilité, mettre à jour les registres (sécurité et accessibilité)
Préparer et participer aux commissions de sécurité
Préparer et lancer les opérations de mises aux normes en matière de sécurité et d'accessibilité

Gestion du réseau des eaux pluviales :
Assurer le contrôle régulier de l'état du réseau d'eau pluviale, mise en place et suivi de contrat de maintenance avec prestataire externe et/ou en régie directe.
Assistance et conseil aux élus en charge du plan communal de sauvegarde sur les risques de ruissellement pluvial, proposition de techniques alternatives de gestion des eaux pluviales.

Viabilité hivernale :
Planifier et organiser les astreintes de déneigement.
Participe à la viabilité hivernale en tant que patrouilleur

Pour postuler, merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Maire de Péronne, sous couvert de Madame ROBAIL - Directrice Générale des Services, par mail (c.robail@ville-peronne.fr) ou par courrier postal (Hôtel de ville de Péronne, Place Louis Daudré - 80200 Péronne) avant le vendredi 13 janvier 2023.

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Ville de Péronne
Corinne ROBAIL

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Place Louis Daudré
80200 Péronne

Téléphone

+33 3 22 73 31 00

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